La disoccupazione giovanile è oggi una delle piaghe più profonde che affligge il nostro Paese. Nessuna regione e nessuna provincia sono esenti da bilanci deficitari dal punto di vista dell’occupazione e delle prospettive professionali dedicate agli under 25. A Brescia, tuttavia, c’è una buona notizia che arriva dal Gruppo Tecnocasa e che abbiamo il piacere di annunciarvi.
Il Gruppo Tecnocasa, al trentunesimo anno dalla sua nascita, prosegue infatti lo sviluppo della sua rete, capillarmente, su tutto il territorio nazionale e internazionale. Nel mondo conta oltre 2.700 agenzie affiliate e continua a garantire opportunità di crescita e di rilancio economico per ciascuno dei suoi appartenenti.
Anche in terra bresciana lo sviluppo prosegue. Il Gruppo Tecnocasa, infatti, è presente a Brescia dagli anni ’80 ed oggi si articola su 60 agenzie affiliate tra città e provincia, con la diffusione dei marchi Tecnocasa e Tecnorete nell’ambito del settore immobiliare residenziale e per l’impresa. Altre nuove aperture sono previste a breve.
Per queste ragioni Tecnocasa è alla ricerca di nuove leve, necessarie per l’ulteriore ampliamento della propria rete. “Siamo sempre alla ricerca di giovani da introdurre nelle nostre agenzie – ci racconta Francesca Lanzini (pluriaffiliata del Gruppo Tecnocasa) – affinché, con un’attenta e costante formazione teorica e pratica, possano diventare dei validi professionisti nel campo dell’intermediazione immobiliare”.
Le figure ricercate sono di vario genere: “Ci stiamo focalizzando sull’inserimento di giovani diplomati o laureati, tra i 18 e i 25 anni – continua Lanzini –. Le opportunità di impiego che offriamo sono rivolte alla ricerca di collaboratori dell’agenzia, che rappresentano il primo contatto tra il l’agenzia affiliata e l’utente, col compito di procacciare informazioni utili per raggiungere risultati, da avviare in una seconda fase alla professione di agente immobiliare. I giovani vengono preparati all’interno del Gruppo per arrivare all’affiliazione. I requisiti professionali per diventare agente immobiliare sono il possesso del diploma di scuola media superiore o la laurea e l’attestato di superamento dell’esame che l’interessato sostiene presso la Camera di Commercio, dopo aver frequentato un corso preparatorio riconosciuto dalla Regione. Le doti necessarie? Spiccate ed innate capacità di relazione e predisposizione alla mediazione”.
Un ruolo e un contesto professionale che sembrano ritagliati su misura per i giovani. “Gli under 25 del giorno d’oggi, per natura, sono moderni e flessibili. Da noi si trovano a loro agio perché c’è spazio, spirito di squadra, possibilità di crescere e di avere stimoli, lavorando per obiettivi e raccogliendo soddisfazioni importanti. Il nostro impegno quotidiano è quello di trasmettere ai ragazzi i valori dell’azienda, in primis l’etica degli affari e il rispetto del cliente, ed accompagnarli nella loro crescita professionale, accrescendone le competenze e valorizzandone le attitudini”.
Una professione che, tra l’altro, sembra ritagliata su misura per i calciatori di tutte le categoria: “A Brescia abbiamo notato che il binomio calciatore – agente funziona. L’esperienza sportiva garantisce ai ragazzi la mentalità giusta per lavorare con noi e allo stesso tempo la nostra struttura organizzativa garantisce la certezza di coniugare lavoro e pratica sportiva nel migliore dei modi. Nella nostra squadra di lavoro abbiamo parecchi calciatori dilettanti, il nostro obiettivo è quello di ingaggiarne altri. La campagna acquisti di Tecnocasa è iniziata, aspettiamo candidature”.
Per info, colloqui e appuntamenti:
Livio Girelli 328.2047212 o Francesca Lanzini 335.7801145
